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企业的发展离不开员工的努力,离不开人才的培养,郑州豫弘重工自成立以来就非常重视发展人才战略,企业的发展以人为本,人尽其才,物尽其用,是我我们最终目的,而这些具体表现在以下几个方面。
一,以人为本:公司有责任为员工提供优良的工作环境和生活环境,只有环境好了,员工才能100%的把身心投入到工作中去,良好的食宿条件也是做好工作的前提。郑州豫弘重工专门建立员工食堂,丰盛员工用餐。在住宿方面,今年夏天,担心员工天热休息不好,公司特意在员工宿舍安装了空调。只有创造好的条件,才能留住好的人才!
二,能者居上:在很多私企,存在很多任用提拔自家人的情况,但是在郑州豫弘重工不会这样。企业要发展,关键就在于用对人,关系再亲,没那个能力,无法胜任工作,最终砸的是大家的饭碗。所以,在这里只要你有那个能力,就给你广阔的发展舞台!
三,奖罚分明:良好的奖励措施能够更好的激发员工潜能,为此,我们每月会在各部门评选优秀员工,并给予适当奖励。以此来带动大家的工作积极性。
四,人尽其才,俗话说每个人都有每个人的长处,扬长避短才能把一个员工的潜力发挥到顶端,在我们公司更是如此,通过员工考察,多人讨论,然后结合不同人的不同优点,安排合适的工作。让豫弘重工的每个员工都能发挥出自己的长处!
这里再好,也只是一个平台,一是需要你能站到这个舞台上表现,二是结合自己的特点在这里做的更好。在此,郑州豫弘重工欢迎广大机械行业精英来我公司发展,我们将提供更广阔的发展平台任你翱翔!